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ズームアップで働くメリットMerit
働きやすさも、続けやすさも。
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- 有給休暇も
しっかり取れる！ - 初年度の取得率は80％以上！申請フォームでかんたんに有休取得できます。
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- 長期案件も
多数保有！ - 長期・安定の派遣先もたくさんご用意しています。
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- いつでも頼れる担当者が
専任フォロー！ - お仕事の悩みを気軽に相談できる環境をご用意しています。
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働くほどに嬉しい、充実の待遇！
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- 手当充実！交通費全額支給！
- 子どもを扶養するスタッフには家族手当の規定も用意しています。
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- 入社祝い金・
お友だち紹介謝礼金あり！ - 初めてズームアップで働くスタッフには最大5万円のお祝い金を用意しています。
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- 給与前払い制度を
完備！ - 急なお支払いに困った時はかんたん即日の前払いシステムを導入しています。
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- 働くスタッフの健康をサポート！
- 健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助など健康サポートも充実しています。
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- 研修制度が充実！
- 約1400種類のEラーニング講座をいつでも受講できます。
スムーズな手続きで、すぐに働ける！
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- スムーズなお仕事開始をサポート！
- オンライン面談や出張面談で今すぐにお仕事紹介できます。
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- 地元求人たくさん！
- 静岡県東部を中心に通勤範囲内のお仕事をたくさん保有しています。
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チーム紹介Member
チーム全員で、
あなたの働き方をサポート
「現場に一番近い人材会社として、地域の未来を支えます。」創業25年、静岡県東部を中心に、製造・IT・医療介護・サービス業まで幅広い分野で人と企業をつなぐ総合人材サービス企業です。 企業と人材のベストマッチングを目指し、フットワーク軽く、気軽に相談できる存在として、地域の雇用と地元企業の活性化に貢献します。これまでも、これからも”誠実・親切・クリーン”なサポートで「人」と「仕事」の出会いをお手伝いします。
充実のサポート体制Support
あなたの不安に寄り添う！
コーディネーターの役割
ズームアップでは、あなたが安心して働けるよう、就業前から就業後まで、専任の担当者がしっかりサポートします。
派遣が初めての方や、職場環境に不安を感じる方も、気軽に相談できる体制を整えています。
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面談スタイルも
あなたに合わせてじっくり話したい方は最寄りのカフェ（マクドナルドなど）で出張面談。今すぐ面談したい方は自宅からオンライン面談など、できるだけ負担の少ない形で希望に沿った面談を設定します。
さらに「すぐ働きたい！」という方には、午前応募 → 夕方面談 → 最短翌日就業 というスピーディーな対応も可能です。 -
仕事選びの
サポート希望条件をしっかりヒアリングし、あなたに合った職場を紹介。企業の雰囲気や働きやすさを事前にリサーチして共有いたします。履歴書は不要です。コーディネーターと一緒にエントリーシートを作成します。
「仕事を選ぶ」というより「合う仕事を選んでもらう」イメージに近いかもしれません。 -
就業後のフォロー
定期的なヒアリング で悩みや不安をサポート。職場環境の調整 が必要な場合は企業側と交渉いたします。トラブル時も、コーディネーターが迅速に対応するので安心してお仕事に集中することができます。
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キャリアアップの
支援派遣期間終了後の再就業サポートをいたします。またEラーニングによるスキルアップ研修を通じて、スタッフのキャリア形成を支援します。正社員登用のチャンス がある企業も紹介可能です。
取扱求人の特徴Feature
就業開始までの流れFlow
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面談予約
公式LINEの友だち追加から、かんたんなアンケートにお答えください。ご指定の日時手段で担当者よりご連絡いたします。
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面談
担当者との面談でご希望の就業条件をお伝えください。履歴書不要の出張面談、オンライン面談、電話面談など面談方法をお選びいただけます。
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派遣先紹介
ご希望にぴったりの派遣先を紹介します。不明点や疑問点は担当者に何でもお伝えください。
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職場見学
仕事内容や職場環境、会社の雰囲気など、働き始める前に見学することができます。心配なことは就業前に相談してください。
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お仕事決定
派遣先が決定したら再度就業後の勤務条件や福利厚生など、契約内容を説明いたします。
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就業開始・就業後
派遣先での就業開始後も、専任担当者が安心して働けるようにフォローします。また、契約終了後も新たな派遣先を紹介します。
よくある質問Faq
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登録面談後、様々な求人案件を紹介しますので、幅広い情報からご希望にぴったりのお仕事を見つけることができます。
自分のペースで働きたい人や、いろいろなお仕事を経験してみたいという人には派遣での就業がおすすめです。 -
派遣登録時には身分証明書の確認をさせていただきます。履歴書、職務経歴書などは不要ですので、気軽にご登録ください。ご登録後、お仕事をご紹介する際には、これまでの職歴や経験などをお聞きします。
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まずは担当コーディネーターにご相談ください。職場環境に関するご相談、業務に関するご相談、働き方に関するご相談など、何でも親身になってお話をお聞きし、必要に応じて派遣先との交渉を行います。
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派遣期間終了後は別の派遣先での再就業をあっせんします。万が一、希望に見合う派遣先が見つからず退職となってしまう場合にも、ハローワークの離職手続きなどをしっかりとサポートさせていただきます。
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派遣先での直接雇用切り替えを前提とした派遣契約のことを紹介予定派遣といいます。最長6ヵ月の派遣期間終了後、双方合意の上で直接雇用に切り替えとなります。
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